リチャード・ブロズニック弁護士は、反トラスト法訴訟およびカウンセリング、金融サービス、証券訴訟、商業契約訴訟並びに仲裁において、米国企業・国際企業の代理を務めています。クライアントは金融サービス、家電、建材、工業、通信、製薬など多岐にわたります。

独占禁止法訴訟およびカウンセリング問題の頼れるリソースとして、価格操作、談合、その他の反競争的行為の疑いに関する訴訟および政府の捜査においてクライアントの代理を務めるほか、合併案、合弁事業、価格設定や流通慣行に関するカウンセリングも行っています。また、さまざまな企業のクライアントのために、独占禁止法コンプライアンスやトレーニング・プログラムの設計・実施も行っています。

CNN、タイム、ロイター、CNET、ザ・ストリート、グローブ・アンド・メールなどのメディア機関からも、さまざまな業界にわたる大規模な取引や調査の影響など、独占禁止法に関する問題や動向についてコメントを求められることも多くあります。

リチャード弁護士は米国の連邦裁判所および州裁判所で複雑な紛争を訴訟し、仲裁の場では国際的に活躍しています。また詐欺、政府調査、受託者責任、不正競争、不法妨害、取引終了に伴う紛争など、さまざまな係争に携わっています。

アンドリュー・カーター弁護士は、連邦裁判所、州裁判所、EEOC、NLRB、州政府機関などの行政機関において雇用主を代理しています。アンドリュー弁護士の雇用訴訟の経験は、差別、ハラスメント、報復の請求、個人および集団の賃金・労働時間紛争、従業員および独立請負業者の誤分類、ADAパブリック・アクセスの請求（ウェブサイトおよびモバイル・アプリケーションのアクセシビリティを含む）、ADA障害の便宜、従業員休暇問題、競業避止義務／勧誘禁止契約および企業秘密を含む制限的誓約の執行および弁護など多岐にわたります。

加えて、従業員の休暇問題と便宜、セクハラ問題と研修、内部調査、採用と解雇の決定、人員削減、従業員のプライバシー問題など、雇用法コンプライアンスに関してクライアントに頻繁にアドバイスを行っています。また、職場方針、雇用契約、競業避止・勧誘禁止契約などの制限条項、離職契約、ハンドブックなどの作成、起草、実施にも携わっています。

アンドリュー弁護士はまた、団体交渉、不当労働行為に関わる戦略的分析、労働仲裁に関する慣習的な労働経験も有しています。